01.01.2026 tarihi itibariyle Gerek 28/2/2008 tarihli ve 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin on dördüncü fıkrasında; Gerekse de 26/6/2001 tarihli ve 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun ek 3 üncü maddesinde yer alan yıllık beyanname üzerinden yararlanılan indirim tutarı 5.000.000 Türk Lirası ve üzeri, bu tutar üzerinden pasifte geçici bir hesaba aktarılacak oran yüzde üç ve yıllık bazda aktarılması gereken tutar yükümlülüğünün sınırı 100.000.000 Türk Lirası şeklinde uygulanır.

2025 yılında 2.000.000 Türk Lirası olan bu rakam 2026 yılında 5.000.000 olarak revize edilmiştir.

Teknoloji Geliştirme Bölgesi veya Arge merkezinden elde edilen kazançlar toplamı yıllık beyannamede 5.000.000 TL ve üzerinde ise %3'ünü sermaye olarak GSYF, GSYO veya kuluçka merkezindeki şirketlere aktarmakla yükümlüdür

25 Aralık 2025 Tarihli ve 33118 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararları ile Ar-Ge kapsamında uzaktan çalışma uygulama süresi ve 6111 sayılı işveren teşvik süresi uzatılmıştır.

- 31/12/2025 tarihinde uygulanma süresi sona eren 6111 sayılı Kanuna ilişkin işveren sigorta prim teşviki 31/12/2026 tarihine kadar uzatılmıştır. (Karar Sayısı: 10769)

- Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile Ar-Ge veya tasarım merkezlerinde çalışan personelin toplam sayısına veya teşvike konu edilen toplam çalışma sürelerine uygulanmak üzere söz konusu bölge ve merkezler dışında geçirilen süreler bakımından belirlenmiş olan oranın, mahiyeti Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından belirlenecek bilişim personeli için 31/12/2026 tarihine kadar %100, bunların dışındaki personel için %75 olarak uygulanmasına karar verilmiştir. (Karar Sayısı: 10766)

04/09/2025 tarihli ve 33007 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği (Seri No: 4)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 10) uyarınca; 5746 sayılı Kanunun 3’üncü maddesinde düzenlenen gelir vergisi stopajı teşviki, brüt asgari ücretin 40 katını aşmayan kısmı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin, asgari ücret istisnasına isabet eden vergi düşüldükten sonra kalan vergi tutarının;

Doktoralı olanlar ile desteklenecek program alanlarından birinde en az yüksek lisans derecesine sahip olanlar için %95’i,

Yüksek lisanslı olanlar ile desteklenecek program alanlarından birinde lisans derecesine sahip olanlar için %90’ı,

Diğerleri için ise %80’i, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden indirilmek suretiyle terkin edilmektedir.

7555 Sayılı Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda ve 635 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 24 Temmuz 2025 Tarihli ve 32965 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. İlgili Kanuna göre, 5746 Sayılı ARGE gelir ve damga vergisi desteği ile İş Kanunu’ndaki yazılı bildirim hükümlerinde değişiklikler yapılmıştır. Değişiklikler aşağıda özet olarak paylaşılmıştır.

1. 4857 sayılı Kanunun 109’uncu maddesi başlığı “Yazılı veya elektronik bildirim” şeklinde değiştirilmiş ve içeriği aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir. Bu sayede, 24/07/2025 tarihinden itibaren iş akdi fesih bildirimleri hariç olmak üzere, savunma talep yazıları, ihtar bildirimleri, görev ve işyeri değişiklikleri, izin bildirimleri, işveren duyuruları vb. iş sözleşmesinden kaynaklanan çalışanlara yapılacak birçok bildirim, çalışanın yazılı rızası koşuluyla çalışan adına alınacak kayıtlı elektronik posta (KEP) hesabı üzerinden gerçekleştirilebilecektir.

“İş Kanunu'nda öngörülen bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında veya işçinin yazılı kabulü şartıyla elektronik iletilerin, gönderimi ve teslimatı da dâhil olmak üzere kullanımına ilişkin olarak hukukî delil sağlayan, elektronik postanın nitelikli şekli olan kayıtlı elektronik posta (KEP) hesabı üzerinden gönderilmek suretiyle yapılması gerekir. İş sözleşmesinin feshi sonucunu doğuracak bildirimler her halde yazılı yapılır. Yazılı bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa, durum o yerde tutanakla tespit edilir. Ancak, 7201 sayılı Kanun kapsamına giren tebligat anılan Kanun hükümlerine göre yapılır.

Kayıtlı elektronik posta sisteminin kullanılmasına ilişkin maliyetler İşveren tarafından karşılanır. Bu maddede belirtilen elektronik bildirimler kayıtlı elektronik posta sistemi ile ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılır.”

2. 5746 sayılı Kanunun 3’üncü maddesinde belirtilen gelir vergisi desteğinde brüt asgari ücretin 40 katını aşmayan kısmı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin asgari ücret istisnasına isabet eden vergi düşüldükten sonra kalan vergi tutarının; doktoralı olanlar ile desteklenecek program alanlarından birinde en az yüksek lisans derecesine sahip olanlar için yüzde doksan beşi, yüksek lisanslı olanlar ile desteklenecek program alanlarından birinde lisans derecesine sahip olanlar için yüzde doksanı ve diğerleri için yüzde sekseni, verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden indirilmek suretiyle terkin edilebilecektir.

Ayrıca damga vergisi desteğinde de ücretler bakımından istisna uygulanacak tutar brüt asgari ücretin 40 katını aşamayacaktır. Yeni düzenleme 01/08/2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Ayrıca terkin işleminin usul ve esasları Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanacak tebliğ ile belirleneceğinden, sistem tanımlamaları için ilgili tebliğin yayımlanması beklenmelidir.

3. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 99’uncu maddesinde yapılan değişiklikle, sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin SGK’ya yapılması öngörülen bildirim ve başvurulardan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanacak yönetmelikle belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde uygun görülenler, yurt dışındaki çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlik veya ataşelikleri vasıtasıyla da yapılabilecektir. Bu konudaki süreç ve işlemler Bakanlık tarafından yayımlanacak yönetmelik sonrası netleşecektir.