İşletmenizin en değerli kaynağı olan çalışanlarınızla yürüttüğünüz tüm idari ve hukuki süreçleri, sağlam bir yasal güvence altına alıyoruz. Karmaşık ve sürekli güncellenen İş Kanunu ile SGK mevzuatına tam uyum sağlamanız için kurumunuza özel, proaktif bir danışmanlık sunuyoruz. İşçi-işveren ilişkilerini şeffaf ve yasal bir zeminde kurgulayarak olası iş uyuşmazlıklarını, denetim risklerini ve idari yaptırımları ortaya çıkmadan önlüyoruz. Amacımız, bordrolama ve özlük süreçlerinizdeki hata payını sıfıra indirirken, personel maliyetlerinizi optimize edecek yasal teşviklerden (SGK indirimleri vb.) maksimum düzeyde faydalanmanızı sağlamaktır.

• Güncel İş Kanunu ve SGK mevzuatı çerçevesinde düzenli uyum denetimleri
• İşe alım, sözleşme, bordrolama ve iş akdi fesih süreçlerinin yasal prosedürlere uygun yönetimi
• Olası iş uyuşmazlıkları, idari para cezaları ve yasal yaptırımlara karşı proaktif risk analizi
• Personel özlük dosyalarının denetimi ve güncel istihdam teşviklerinin tespiti